Të rinjtë e Brezit Z po shfaqin modele përdorimi të inteligjencës artificiale (IA) që parashikojnë mënyrën se si do të duket e ardhmja e punës.
Një sondazh i realizuar në tetor 2025 me rreth 2,500 të rinj amerikanë të moshës 18–28 vjeç, në bashkëpunim me Gallup, tregon se të rinjtë e përdorin IA më shumë për produktivitet sesa për shoqëri apo këshilla personale.
Rreth 74% e të rinjve kanë përdorur një chatbot me IA të paktën një herë në muajin e fundit. Përdorimet më të shpeshta janë si zëvendësues i Google (65%), për detyrat e punës (52%) dhe për shkrim (46%).
Vetëm një e treta (32%) e përdorin për këshilla personale, 23% “si mik” dhe 10% si “partner romantik”. Kjo bie ndesh me perceptimin se të rinjtë e përdorin IA kryesisht për shoqëri apo terapi.
Në fakt, të dhënat nga OpenAI dhe Anthropic tregojnë se bisedat për punë janë shumë më të shpeshta sesa ato për këshilla personale.
Megjithatë, marrëdhënia e Brezit Z me IA është e mbushur me ambivalencë dhe shqetësim.
Tre frikëra kryesore dalin në pah:
Studime nga MIT dhe Wharton konfirmojnë se përdorimi i IA ul përpjekjen mendore dhe thellësinë e të menduarit, megjithëse rrit shpejtësinë.
Nga ana tjetër, ka edhe arsye për optimizëm. Disa të rinj raportojnë se IA:
Eksperimente tregojnë se, edhe pse IA e bën punën më të lehtë, ajo mund të përmirësojë aftësitë nëse përdoret si model mësimor.
Autorët japin katër rekomandime për punëdhënësit:
IA nuk është thjesht mjet teknologjik, por një faktor që do të formësojë mënyrën si brezi i ri punon, mëson dhe mendon.
Brezi Z e sheh si të dobishme, por njëkohësisht si rrezik për zhvillimin intelektual dhe social./MONITOR